Renomados terapeutas que trabalham com famílias, divulgaram uma recente pesquisa, onde nota-se que os membros das famílias brasileiras estão cada vez mais frios, não existe mais carinho, não valorizam mais as qualidades, só se ouvem críticas.
As pessoas estão cada vez mais intolerantes e se desgastam, valorizando os defeitos dos outros. Por isso, os relacionamentos de hoje não duram.A ausência de elogio está cada vez mais presente nas famílias de média e alta renda. Não vemos mais homens elogiando suas mulheres ou vice-versa, não vemos chefes elogiando o trabalho de seus subordinados, não vemos mais pais e filhos se elogiando, amigos, etc.
Só vemos pessoas fúteis, valorizando artistas, cantores, essoas que usam a imagem pra ganhar dinheiro, e que, por conseqüência, são pessoas que têm a obrigação de cuidar do corpo, do rosto.
Essa ausência de elogio tem afetado muito as famílias. A falta de diálogo em seus lares, o excesso de orgulho, impede que as pessoas digam o que sentem, e levam essa carência pra dentro dos consultórios. Acabam com seus casamentos, acabam procurando, em outras pessoas, o que não conseguem dentro de casa.
Vamos começar a valorizar nossas famílias, amigos, subordinados. Vamos elogiar o bom profissional, a boa atitude, a ética, a beleza de nossos parceiros ou nossas parceiras, ocomportamento de nossos filhos.
Vamos observar o que as pessoas gostam. O bom profissional gosta de ser reconhecido, o bom filho gosta de ser reconhecido, o bom pai ou a boa mãe gostam de ser reconhecidos, o bom amigo, a boa dona de casa, a mulher que se cuida, o homem que se cuida, enfim, vivemos numa sociedade em que um precisa do outro, é impossível um homem viver sozinho, e os elogios são a motivação na vida de qualquer pessoa.
Quantas pessoas você poderá fazer feliz hoje, elogiando de alguma forma?
Por - Arthur Nogueira - Psicologo.
(recebi de minha filha Nathane Thuane por Email)
Essa é uma atitude fácil para ser colocada em prática. Somos rápidos para criticar e lentos para elogiar.
No Japão existe programas de incentivo a funcionarios através de elogios e foi percebido que esses funcionários rendiam bem mais e trabalhavam animados.
Fazer elogios às pessoas faz toda a diferença. Quem não gosta de ser elogiado. Dá uma satisfação enorme receber elogio. seja na área profissional, seja por um bom desempenho no trabalho notado pelo chefe, pelo cliente, pelo colega, etc, seja em família, amigos, professores, namorados, maridos. O que está faltando, é amor, entre as pessoas. O mundo seria bem melhor se a terapia do elogio virasse mania, ou quem sabe um dever.
Não digo elogios falsos e baratos, mas sei que podemos achar motivos suficientes nas pessoas para elogiar, mas precisamos nos desarmar para isso.
Queremos sempre achar defeitos e fechamos os olhos à qualidades.
Agora se você não tiver nada de bom para elogiar alguém, é melhor calar!!!
Sandra Barbosa.
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